Molte sono le Aziende Italiane che, avendo istituito o aderito a una forma di Previdenza Complementare prima del 15 novembre 1992, hanno deciso di associarsi a Previp. Alcuni esempi:
Previp, la scelta giusta!
Le nostre Aziende
Tali Aziende sono state notevolmente lungimiranti, poiché hanno visto nella Previdenza Complementare una opportunità per loro stesse e per i propri dipendenti!
Di fatto, oltre ai benefici fiscali ed economici ottenuti tramite la Previdenza Complementare, l’adesione a Previp comporta una serie di vantaggi reputazionali che consentono una fidelizzazione dei dipendenti di grande rilievo.